Изучаем новые подходы и передовой опыт управления

16.04.2014

     17 и 18 апреля на базе Культурно-досугового центра «Наследие» для управленческих кадров муниципальных учреждений культуры пройдёт интенсивный семинар-практикум «Новые подходы к управлению в сфере культуры». Как считают организаторы семинара, учреждениям культуры в новых условиях отводится особая роль, они должны стать источником новых культурных практик, производителем и ретранслятором современных культурных продуктов и услуг, адекватных спросу. Демонстрировать гибкость и динамизм, быть открыты к запросам и проблемам местных сообществ, участвовать в решении актуальных социальных проблем.

К участию в семинаре-практикуме приглашены преподаватели Академии переподготовки работников искусства, культуры и туризма (г. Москва) -  Козлова Татьяна Викторовна, кандидат культурологии, заведующая кафедрой управления, социокультурной деятельности и туризма, исполнительный директор Фонда поддержки культурно-образовательных программ "Содействие", и доцент, преподаватель кафедры Карпицкая Галина Георгиевна.   

В рамках семинара работники сферы культуры прослушают теоретический курс «Законодательное регулирование трудовых отношений в сфере культуры», особое внимание будет уделено таким важным сегодня вопросам как «Трудовой, коллективный, срочный договор. Понятие «эффективного контракта» и «Поэтапное совершенствование системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики». Программой семинара запланированы и практические занятия: тренинги «Оценка  эффективности деятельности  учреждения культуры»,  «Оценка творческой деятельности, деловых и личностных качеств работников учреждений культуры и искусства». За Круглым столом участники семинара-практикума обсудят проблемы и перспективы деятельности органов управления и учреждений культуры в современных условиях, получат консультации по трудовым вопросам, возникающим в практике работы руководителей и специалистов отрасли.

Источник: Сайт муниципального образования Салехард